“诶，这个，这个就是，找到啦！找到啦！”萧筱高兴的大叫
翻找历时了40分钟，在掉货不到3个小时内总算找到货品。行业内也有别的公司有掉货的情况，整个行业有个共同认知那就是：工作疏忽掉货只要在3小时以内被发现，并马上根据监控和大范围地毯式搜找，一般都是能被找回，但如果当天掉货隔天才发现那几乎是不能找回来的。
所以小养提出的货品安全责任制新规得到大家一致认可，并且产品部的每个人都在今后的操作中严格遵守此项规定，再未发生过这种掉货情况。
当把找回的那件货锁回保险库后，吴养和梅娟都对大家表示深深的感谢，能找回货大家都很高兴，于是张姐便行驶行政人事经理的权力给每人发放50元的“团结共进奖”，这还是顾南森让行政特别设立的，奖励的总金额只要不过3千，奖励的标准和发放方式都由张姐自己根据情况而定，像今天样就符合标准。
“张姐，我有个事要跟您商量，明天上班后我们产品部能不能找一处地方放个稍微大一点的垃圾桶，然后我在产品部会出个新规定，要求所有办公桌下面的垃圾桶都只能扔纸屑办公用品的垃圾，零售小吃的包装塑料等生活垃圾一律扔到大垃圾桶，也通知保洁大姐产品部办公桌下的垃圾一律由产品部个人处理。哦，还有就是我们产品部的公司文化标语能不能贴在墙上，上次挂在吊顶有根线断了遮住了监控。”
“小养，我们果然没看错你！这次工作上问题的解决和善后你都完成的很好，明天我们人事部都会照你说的办。”
“谢谢张姐支持我的工作。”
小养和张姐刚出了公司前台，就看见韩梅娟和佳佳站在电梯口，没有按电梯下行键，应该是在等她。
“小养，对不起，也谢谢你。”梅娟红着眼眶说道
“哎呀，梅娟没事的。真要谢明天中午你餐盘里的炒虾都归我吧。”
以前梅娟最爱点虾炒西芹，梅娟不爱吃虾只吃西芹，吴养爱吃虾，所以都夹给她，自从吴养当上代理主管，她们就没有一起吃饭了。
纯黑厚重的实木办公桌上一尘不染，顾南森手撑着办公桌托着下巴眼睛盯着电脑屏幕上的微信群信息，群里集团旗下公司鑫润空压机叶方@了顾南森。
欢腾游乐园的施总正在哈尔滨筹建大型乐园，现项目即将开展采购大型空压机设备阶段，这批设备订单预估七百多万跑不了，鑫润总经理叶方已多方接洽欢腾采购，但迟迟没有进一步合作的迹象。叶方多方打听发现施总与自己集团的少东家是大学同窗，这不就好办了吗！
顾在群里也没客气，直接点明对接人脉资源可以，总要给他拉皮条的辛苦费吧。因为做机器设备行当的人大部分都比较豪迈也比较没正行，要打成一片同频不着调的说话就是最后的方式，这就是见人说人话，见鬼说鬼话的功力。
“靠！我的少东家，这点肉你都盯！”
“可不是嘛，肉再少也是肉，给肉就舍下脸皮帮你干，舍不得那点肉还想找我帮忙就免谈，谁让你这么菜，这么久都没搞定欢腾采购部。”
“行，我的大恩人，合同金额的百分之十可以了吧，留点肉给小的们吧。”
“OK，等我消息。”顾得逞的一笑
张姐一进来就看见顾宽广胸膛被酒红色衬衫包裹着，唇角微勾酒窝深陷眼尾上翘，不得不赞叹真有当明星的潜质！也不知道她们家老板会被什么样的女人收服！
“顾总，您找我？”
张姐快步走到老板办公桌的对面坐下
“嗯，最近产品部工作运行一切顺利吧？吴养怎么样？”
“顾总，您还别说吴养非常有潜力，汪雨没看错她，昨天这样的突发状况她都解决了，。。。。。。。。。”
。。。。。。。。。。
张姐把产品部最近颁布的新规，还有吴养如何解决丢货事件的始末，绘声绘色的汇报给了顾，并给出了综合评价表示吴养虽有不足但胜在为人真诚直白，有责任感，有担当，又能吃苦，心思细腻，也有执行工作的魄力。前一句是贬但后面全是褒，这就是中国人在上位者面前夸自喜欢的小辈最常用套路“先抑后扬”，顾一下就看清了这个套路，但也认可这番评价。
“那我就放心了，让她继续保持这种工作状态，公司会给她相应的位置。”
这就相当于承诺只要她继续保持住就会给她正式任命书了！
离上次风波过一周又三天，时间便来到4月中旬，这天对唯爱员工来说是出粮的大日子。吴养刚上完厕所手机短信就收到银行入帐通知，底薪加绩效入账金额8163，看着这个金额吴养心里即踏实又满足，要是产品部能顺顺当当的度过4月份那她的心就能更踏实了。可惜上天又第二次不顺她的愿，而这次的考验不止对她也是对整个产品部来说是史无前例的大难题，顾南森第一次没控制住情绪发了很大的火！
“Zhuo