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第54章 商量员工安置方案(2 / 2)

照这个方案走。”

他经手了这么多项目,也是练就了一副铁石心肠。

不过,还真是没见过投资人主动要求接手所有员工的案例,一般都是破产公司据理力争,经过好几轮谈判后,才能保住大部分员工,哪像现在两方人马立场直接颠倒了,也是稀奇。

陈英华也是表明:“虽然我是代表政府,自然也希望企业能收纳更多的员工,提供更多的就业岗位,但目前来说,确实按照管理人提出的方案走,才是最好的选择。”

就连利奥从商业的角度,也是赞成他们提出的方案的,忍不住劝道:“是呀,boss ,目前国内钢铁经济呈下滑趋势,各个大厂小厂全都在降本增效,降低人工成本,确实是大势所趋,舍小保大才是明智的选择。”

岳欣然何尝不知道他们说的是对的,就是总觉得还能争取一下。

她经历过裁员的痛,自然能体会那些员工的心情,那种失业的感觉,真的能压垮一个人,乃至一个家庭。

之前,就有谣传,有人做为家里的顶梁柱,因为丢掉工作,家里的老婆天天在家骂,他因为承受不了压力,喝酒喝到酒精中毒的,虽然抢救及时,但也留下了隐患。

她可不想自己接手的公司里有人也遇到这种情况。

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