场占有率几乎垄断，我们的企业如果没有研发上的竞争优势和足够的资金支持，很难获得国内外市场的认可。” 他语气坚定：“正赋可以在本土制造业上，提供一些市场准入的倾斜支持，比如在招标过程中给予国内企业一定的分数优势。” “这不仅能扶持本土品牌，还能形成有效竞争，激励国内企业在技术和产品上快速提升。” “技术提升固然重要，”另一位科技领域的资深企业家打断道，语气中带着些许反对，“但是仅靠政策保护是不够的。” “长久来看，政策保护，有时反而会让企业丧失竞争意识。” “国内企业想要成功，必须以创新和品质取胜，而不是依靠政策红利。” “正赋的支持，可以帮助我们在起步阶段渡过难关，但不能替代企业的核心竞争力。” 他的发言，引发了会议室内不同声音的涌动，有些人赞同他的观点，认为政策只是暂时的助力。 而有些人则提出，正赋对科技行业的保护，在当下国际形势下尤为必要。 因为很多国内公司尚在起步阶段，面对国际巨头竞争，需要一个更宽松的成长环境。 李凡观察到，这场讨论，逐渐从资金问题转向了政策保护与市场自由的争论。 这时，另一位老牌电子公司高管发言道，语气沉稳而有力：“我们公司已经在研发上投入了巨大资金，但我们也常常面临技术泄露和恶性竞争的威胁。” “对于像我们这样的企业，光有政策上的资金支持还远远不够。” “我们迫切需要加强知识产权保护的政策，让我们的技术不再轻易地被抄袭、模仿。” “知识产权保护确实是核心。”一位政策研究专家插话道，目光掠过每一位企业家。 接着说道：“我们确实注意到，一些科技公司在技术研发上投入巨大，但却因缺乏有效的知识产权保护而面临侵权风险。” “我们正在考虑加强这一部分的政策，包括增加罚款力度，和建立更快捷的知识产权申诉机制，以保障企业的研发成果。” 此话一出，会议室内的气氛似乎稍稍缓和了些，大家对这位政策专家的表态，表示出了一致的认可。 但话题很快转向了另一个热点：人才流动和引进。 一位高科技软件公司的负责人站起来，语气带着些许急切：“我们的企业在国内外项目上一直处于领先地位，问题是，我们的人才留不住。” “国内的研发人员薪酬水平，难以匹敌欧美大公司，很多优秀的工程师一毕业，就被国外企业高薪挖走。” “就算我们投入巨资培养，最终也会流失到竞争对手手中。” “这让企业在人才流失上吃了很大亏。” 李凡感到这位负责人所说的问题非常实际，人才流失对国内科技企业来说，无疑是巨大挑
战。 他们的观点，得到了会议室其他企业代表的普遍认同，而一旁的政策专家，也神情严肃地记下这条建议。 李凡心中开始思索，是否可以通过建立企业的内部激励机制，或与正赋合作推出更多的人才保留政策，来进一步解决这一问题。 随着讨论的深入，李凡感到政策制定的复杂性。 每一家企业的处境不同，所需的支持方向也各不相同。 他不仅意识到政策对企业的重要性，更深刻地体会到，政策制定需要在众多利益、需求之间寻找平衡点。 正赋不仅要考虑企业的发展，还要兼顾市场的公平性、资源的合理分配，以及行业整体的可持续发展。 终于轮到李凡发言，他站起来，环视四周，略微清了清嗓子后，开口说道：“我非常认同大家提到的关于资金支持、市场保护、知识产权和人才引进的重要性。” “作为一个在市场上摸爬滚打了多年的创业者，我想说，除了政策扶持，我们也要思考如何更好地利用这些扶持政策，来实现自身成长。” 他继续道：“星联在创立初期遇到了许多障碍，包括资金不足、技术积累薄弱，正是因为市正赋的引导政策让我们获得了第一批本地订单，才有了今天的发展。” “我相信，更多企业在未来，可以通过合理利用政策，走上一个自主创新、持续成长的轨道。” 李凡的话语沉稳有力，带着从创业中积累的坚定和实际的经验，打动了在场的正赋官员和企业代表。 他提出的观点既承认了政策支持的重要性，也呼吁企业将政策扶持，作为发展的“跳板”，而非“依赖”。 他的发言结束后，正赋的几位代表，对李凡的观点表示了认可，一位政策顾问总结道：“正如李凡先生所说，政策的制定，不能仅仅是企业的依赖，更重要的是帮助企业积累实力。” “我们会慎重考虑大家提出的建议，力求在政策中既有资金支持，也有长远的制度保障。” 经过这一轮激烈的辩论和理性的探讨，会议气氛逐渐趋于缓和。 李凡意识到，这次讨论，不仅让他深刻理解了政策对企业发展的重大影响，更让他看到了星联集团未来在市场中的机遇与责任。 他暗自决定，未来星联不仅要依靠市场竞争力，还要在政策的保护和支持下，在行业中扮演更为重要的角色。 ----------------- 经过几轮激烈的讨论，李凡感到政策的制定，在兼顾不同企业需求上充满挑战。 而这也让他意识到，政策的落地，不仅需要具体的细则，还需要灵活性和广泛的适用性。 他的内心开始有了一